Çalışan
-
Hastalık
Çalışanlarda tükenmişlik sendromu: ferdi ve örgütsel etkenler üzerine kuramsal bir kıymetlendirme
Tükenmişlik sendromu, bilhassa hizmet bölümünde çalışan bireyler ortasında giderek artan bir ruhsal risk faktörüdür. Bu çalışmada tükenmişliğin tarifi, kişisel ve…
Devamını Oku » -
Hastalık
İş yerinde ruhsal taciz (mobbing): kişisel ve kurumsal sonuçları üzerine bir inceleme özet:
Mobbing, bireylerin iş ortamında sistematik olarak maruz kaldığı ruhsal taciz davranışlarını tanımlar. Bu çalışma, mobbingin tarifi, cinsleri, kişisel ruhsal tesirleri…
Devamını Oku »