İş
-
Hastalık
İş yerinde ruhsal taciz (mobbing): kişisel ve kurumsal sonuçları üzerine bir inceleme özet:
Mobbing, bireylerin iş ortamında sistematik olarak maruz kaldığı ruhsal taciz davranışlarını tanımlar. Bu çalışma, mobbingin tarifi, cinsleri, kişisel ruhsal tesirleri…
Devamını Oku » -
Hastalık
Çalışanlarda iş gerilimi ve dert ortasındaki alaka: kurumsal yaklaşımlar
Bu çalışma, günümüz iş dünyasında giderek artan iş gerilimi ile çalışanlarda görülen korku seviyeleri ortasındaki alakayı ele almakta ve kurumların…
Devamını Oku » -
Hastalık
Yapay zeka tasası: iş ömründe yükselen bir ruhsal risk faktörü
Özet Yapay zeka (YZ) teknolojilerinin iş dünyasındaki yaygınlaşması, verimliliği artırma potansiyelinin yanı sıra çalışanlar ortasında belirsizlik, güvensizlik ve iş kaybı…
Devamını Oku » -
Hastalık
İş gerilimi: tarifi, nedenleri ve çalışanlar üzerindeki tesirleri
İş gerilimi, bireylerin iş yerinde karşılaştıkları zorluklar ve taleplerle başa çıkamadıkları durumlarda ortaya çıkan ruhsal, fizyolojik ve duygusal bir durumdur.…
Devamını Oku »