Hastalık

Konut İçi Roller ve Eşitlik Çabası

Danışmanlık süreçlerinde çiftlerden sıkça duyduğumuz kimi tabirler şöyle:

“O yalnızca yardım ediyor, asıl sorumluluk bende.”

“Hatırlatmazsam hiçbir şey yapılmıyor.”

“Birlikte yaşıyoruz lakin güya her şeyi ben üstlenmişim üzere.”

Bu yazıda, konut içi rollerin nasıl şekillendiğini, eşitlik arayışının nerede tıkandığını ve çift danışmanlığının bu hususta nasıl bir yol haritası sunduğunu birlikte inceleyeceğiz.

Neden Bu Kadar Zorlanıyoruz?

Ev içi iş kısmı, sırf günlük sorumluluklar değil; aslında paha görmek, anlaşılmak ve yükün paylaşılması üzere temel gereksinimlere da temas eder. Çağdaş bağlantılarda bayan ve erkek rolleri değişse de zihinsel kalıplar, birçok vakit bu değişime ayak uydurmakta zorlanır.

Çiftlerin sık yaşadığı sıkıntılardan kimileri:

               •             Görünmeyen emek: Düşünmek, planlamak, hatırlamak daima tıpkı bireyde olur.

               •             Duygusal yük: “Beni düşünmüyor” hissi vakitle kırgınlığa dönüşür.

               •             Eşitlik illüzyonu: İşler yapılır lakin “yardım” etmekle “paylaşmak” karıştırılır.

Danışmanlık Sürecinde Neler Yapılır?

Ev içi roller ve yük paylaşımı konusu, çift danışmanlığında sistemli biçimde ele alınır. Süreç, suçlamadan uzak, yapan bir lisanla yürütülür:

 Rol Beklentilerinin Açığa Çıkarılması

Herkesin kendi ailesinden getirdiği “doğru ilişki” modeli farklıdır. Bu farkların görünür hâle gelmesi çatışmayı azaltır.

 İş Kısmı Planlaması

Söz uçar, yazı kalır. Vazife listeleri, esnek planlar ve tarafların kabul ettiği sonlar, çiftlerin üzerindeki meçhullüğü azaltır.

 Takdir ve Görünürlük

Yapılan emeğin fark edilmesi, “takdir edilme” gereksinimini karşılar. Bu da ilgide duygusal yakınlığı artırır.

Gerçek Hayattan Bir Örnek (İsimler Değiştirilmiştir)

Zeynep ve Mert, evlendikten sonra hem çalışıyor hem de konut sorumluluklarını paylaşıyorlardı. Lakin Zeynep vakitle “her şeyi hatırlamak, planlamak, organize etmek” üzere görünmeyen yükleri tek başına taşıdığını fark etti. Mert bu yükün farkında bile değildi. Danışmanlık sürecinde roller yine tanımlandı ve bağlarındaki istikrar adım adım geri geldi.

Sonuç: Tıpkı Meskeni Paylaşmak, Tıpkı Yükü Paylaşmak Demektir

Eşitlik, her şeyin %50’si demek değildir; ilgideki emek, vakit ve hissin adil paylaşımı demektir. Partnerinizle mesken içi sorumlulukları daha açık konuşmak, birbirinizi daha uygun anlamanıza yardımcı olabilir.

Eğer siz de mesken içi yük paylaşımı konusunda zorlanıyorsanız, bu mevzuda dayanak almak ilginizi tekrar yapılandırmanız için kıymetli bir adım olabilir.

İlişkinizde daha sağlıklı bir istikrar kurmak istiyorsanız, çift danışmanlığı süreci size rehberlik edebilir.

 

Kaynak : Doktor Sitesi

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu